适合北京领效互动科技有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

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  内审沟通方法与技巧

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  安全生产警钟长鸣

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• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 安全与保全系统
• 团队管理
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 客户管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 假设检验实例
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 谈判技巧：基本介绍
• 项目管理基础
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• Python的函数
• 了解自我和他人
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%