适合茂名市鑫豪达电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
• 

  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课

• 第三关
• 口头表达技巧
• 知乎运营规则
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 高效团队的凝聚者
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 医患新私域构建及流量转化
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 主题一：食品安全法规与标准
• 逻辑回归
• Linux简介
• 打造超级组织的四大路径?
• 要事第一的思考者
• 3.集团融资资金管理
• Go并发编程和工程管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%