适合杭州方泰科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
• 

  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
• 

  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课

• 章节5
• 物业行业安全管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 项目管理-项目流程
• 第 6 章：决策的要素
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 数字金融的未来
• 销售谈判
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 口头表达技巧
• 实施基础
• 仓库管理
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 启动篇
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%