适合上海逐本教育科技有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  工伤事故预防

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  ISO22000食品安全

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 第五章 图表与表格设计篇
• 模块七：人才开发
• 第一章：销售管理概论
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第1章 走进数据分析
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 口头表达技巧
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第二章 一般规定
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第二关：融入团队
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 了解自我和他人
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%