适合重庆市武隆区斯佩里谢建梅信息技术有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  把华为IPD用在企业培训上

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  行为的魔力系列课

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• 第四步：定主题
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 利润表及案例
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 企业IPO上市精讲
• 企业管理：主导作用
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 概率分布
• 发刊词
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 数据中台大屏
• Python编程基础
• 自回归模型（AR）
• 五、实践指导
• 数组公式应用技巧
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%