适合上海悻然网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课

• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• Hadoop之初识MR
• 销售谈判
• 沟通合作
• 第一章 常见问题与改进篇
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• SQL视图
• 菜单获利
• 团队决策：团队方向稳定器
• 用Python创建一个时间序列对象
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 立体营销概览
• 短拜访实施
• 创新玩法篇
• 融资金额估算方法
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%