适合西安链家宝业房地产经纪有限公司第五十分公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• 采购生产与交付后活动
• 图表进阶技巧-第二弹
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• TPM的实施与推进（上）
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 劳动关系实战
• 销售谈判
• 打造超级组织的四大路径?
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 课程结束
• 比特币的五大基本特点
• 项目规划：期望、假设与风险
• 区块链和消费品行业
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 团队决策：团队方向稳定器
• 项目管理基础
• 实战篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%