适合河南省腾龙数码技术有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 模块三：工具篇
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 神奇魔法——【滤镜】
• 商业战略：基本介绍
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 先锋领导力建议——中级篇
• 时间管理
• 第一周：性格原型
• 维护保养系统
• 质量管理
• 坚实基础——认知篇
• 店长新人包
• 采购四级降本：技术降本
• 10个数值类型设置技巧
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 找到自己的方向
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%