适合威县常顺汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课

• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 模块五：标准
• 4.预算编制启动与方法
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• DataStream API编程
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%