适合常州市方达电讯器材有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

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  跨部门协作和人际影响力

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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课

• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 2.2022被否案例解析
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 发刊词
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第一关
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 高级Python工具
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 资产负债表分类和所有者权益
• 施工企业的分包管理
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 课程介绍
• 国际货物运输
• 1.财务转型与价值创造
• 表格处理与图文混排技巧
• Web自动化测试与面试
• 第一章 制定客户关系策略

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%