适合重庆敏锐达观科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

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  新常态:制造业如何转型

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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 了解自我和他人
• 项目启动
• 补充内容
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 模块八：有效沟通
• 审计沟通情景案例分析2
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 了解自我和他人
• AI工具应用
• 情绪管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 项目管理基础
• 模块七：组织干预
• 门店规模化获客操作技巧
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%