适合武汉敦行房地产顾问有限公司心语分公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• ISO13485主要变化
• 第一模块：经理人核心修炼
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 数据透视表之切片器技巧
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 基本数据库术语
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 四：成为变革的引领者
• 审计沟通中的技巧与方法
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第一章 国际经营之商业环境
• Hadoop之HDFS的使用
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 概率在其他领域中的应用
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 投资银行活动的四个主要领域
• Python的基本语法
• 模块三：设定目标
• 基础管理才智
• 营销技巧篇——获客

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%