适合苏州万众科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  安全生产检查

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课

• 4.0 分析 Analyze
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第七周：幸福的曲线
• 投资银行活动的四个主要领域
• 银行新员工服务营销技能提升
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 精致服务的能力
• 项目管理基础
• 客户拜访礼仪
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 数字化领导力的衡量和提升
• 利润与资金分析
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 模块一：管理认知
• 爆款医药电商产品选品策略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%