适合山东志鹏能源科技股份有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课

• 维护保养系统
• 项目管理基础
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• devops和k8s
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 销售价值力-价值销售
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第六周：童年大扫除
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 章节4
• 目标体系
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 供应链绩效考核管理
• 把能力建在组织上-引言
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%