适合上海沃宝网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
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  Python Web全栈工程师

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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 章节4：食品安全及应急处理
• 职业形象礼仪
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 人才与组织发展概论
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 商务宴请礼仪
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 入门篇
• 模块九 职场人际沟通协作
• 店长新人包
• 系统思考力
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%