适合山东省东方硒谷生物科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  成本管控建模分析

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  远程团队　智慧管理

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 章节1
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 团队管理
• CentOs 的安装
• 第三章
• 空气声路噪的车身控制
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 营销运营
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 基础管理才智
• 突发心脏病如何急救处置
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 时间管理
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%