适合广州强超科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  战略是管理者的第一工程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 情绪管理
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 项目执行：问题管理
• 教授式销售
• 成本利润一手抓
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 如何聚焦重点实现提效
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 章节1
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 4.认识利润表与利润表分析
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 变量和数据类型
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 章节4
• 第11章 用户引流与转化
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%