适合深圳玩物至尚科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术系列课程

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  卓有成效的高层管理者

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  诚信的一般理论

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  精益生产管理　重塑企业增长

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• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 引流篇
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第三章 仲裁庭
• 投资银行追求的策略
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 三、设计思维流程
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 了解自我和他人
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 项目执行：会议
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 2.认识资产负债表
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 运营篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%