适合北京兴振汽车配件制造有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课

• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 古希腊的科学
• 二：做出企业的战略决策
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 统计与求和函数应用技巧
• 区块链与全球科技巨头
• 六：从成功到有意义的人生
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 轮胎噪声
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 升级个人管理智慧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%