适合潍坊新州阀门科技有限公司的企业培训课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  销售与顾客

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• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 融资后那些事儿
• 2.战略研讨
• Spark Streaming整合Flume
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 发刊词
• PPT省时技巧
• 对话流程
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 早晚会与透明化建设
• 系统思考力
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 情绪与压力管理
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 税及附加和分类
• Flink监控及调优
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%