适合青岛佳鑫泰农业科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  Excel实用窍门

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课

• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 路噪主动控制
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 聚类分析
• 增长篇
• 情绪管理
• 口头表达
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 供应链管理到底长啥样？
• 第四周：关系的进阶
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 了解自我和他人
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 确定目标客户
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第13章 数据分析，观察上线效果

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%