适合山东迪恒环境科技有限公司的企业培训课程

• 

  精益生产之精益布局

  • 在线课
• 

  全面预算精讲

  • 在线课
• 

  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
• 

  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 情绪与压力管理
• 坚定自信
• 章节1：角色认知和思维模式
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 企业管理：主导作用
• 三：激励篇
• 发刊词
• 主题四：采购管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 设计管理
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 国企混改的风险预防
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第9章 MySQL进阶
• 模块二：组织战略打造建设
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%