适合杭州源投科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 第一章:重新认识项目
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 早晚会与透明化建设
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 多元思考实现持续改进
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 采购四级降本:流程降本
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 主题一:食品安全法规
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 团队培训
- 课程总结
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
适合杭州源投科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合杭州源投科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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