适合南靖联达网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 关键绩效指标法（KPI）
• 坚定自信
• 日期时间函数的运用（下）
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 项目执行：问题管理
• 数据思维
• 第六章
• 销售谈判
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第二关：融入团队
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 优质企业演示文稿十大准则
• 运行
• 团队决策：团队方向稳定器
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 神奇魔法——【滤镜】
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 如何选择和考虑企业的法律形式

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%