适合安康市天泉商贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 模块七:人才开发
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 第三步:查KS
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- MS002
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 发刊词
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 激活团队经营基因
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 时间管理
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 五、设计思维流程--定义问题
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 第一章
- 章节1
适合安康市天泉商贸有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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