适合北京京鑫豫餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
• 

  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 资本资产定价模型
• 绩效评估与激励
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 销售谈判
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 流量与品牌
• 概率在其他领域中的应用
• 第7章 售后中心搭建
• 三、绩效差距原因分析
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• “多方论证”方法的理解和运用
• 新品上市概论
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 模块五：项目收尾过程
• 第一模块：经理人核心修炼
• 路在何方：目标和方向
• IPO上市
• 4.产品结构分析中的关键指标

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%