适合南宁玺悦餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  精准销售—销售过程分解训练

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  领导力要素系列

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 1. 财务报表基础与速读
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 章节2
• 比特币的五个特点
• 章节4:动态仪表板制作
• 坚定自信
• MS005
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 产品运营
• Flutter实战应用与性能优化
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 管理工作
• ChatGPT基础认知
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%