适合广州利碧鎏欣房地产有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 情绪管理
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 轮胎振动
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 推进落地
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 执行力
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 发刊词
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 团队管理
• 模块三 建立团队信任的基石
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第二关：初入市场
• 提高数据的可读性
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 养生有道之 一日养生

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%