适合广州市车水马隆汽车科技有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  高情商沟通

  • 在线课
• 

  突破式沟通

  • 在线课

• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 如何开例会
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 故事与语言
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 模块八：组织激励
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第5章 Python基础语法
• 原型生产现场保护
• 监测和控制阶段
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 区块链和消费品行业
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 并战计
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 日常管理工作

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%