适合桂林百记餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 项目规划：变更过程
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 在Python中使用迭代
• 第一章 常见问题与改进篇
• 发刊词
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 财务分析指标
• 3.企业财务内部控制
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 升级个人管理智慧
• 演讲有魅力
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%