适合象山石浦文港大酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 有力提问
- 9.预算的监督、检查与调整
- 第一章 国际经营之商业环境
- 发刊词
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 第十章 专业放映与演示篇
- 发刊词
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 顾客的情感和逻辑
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 效益提升篇
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- TPM概论与八大特征
- 结语:优秀管理者十项修炼
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 坚定自信
适合象山石浦文港大酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合象山石浦文港大酒店的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%