适合南京大喇叭网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- HAPPY沟通
- 销售谈判
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 第一步:拆任务
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 9.风险导向内控体系的构建
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 特斯拉的营销
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 架构首页分类模块
- 团队评议:团队远航平衡器
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- MS003
- 2.预算模板设计中必学模型
适合南京大喇叭网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合南京大喇叭网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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55%
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