适合沈阳盛豪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 安全与保全系统
• 生产许可证的办理流程
• 高手：函数公式入门到进阶
• 模块二：流程
• 综合提升篇
• 时间管理
• 3.内控评价核心指标
• Python的基本语法
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 绩效执行与沟通
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 中国企业如何在日本申请商标
• 掌握时间
• 数据思维
• 开播落地篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%