适合杭州木丰教育科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  商场形象致胜之道法术器势

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  微信小程序之激活篇

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  领导力随身学系列

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• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 团队管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 一、打基础：重新定义创新
• 第三模块：培育发展
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 模块五：解决问题
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 企业为何要建立环境管理体系
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 民企如何实现国资反向混改
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 店长成长包
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%