适合四平婚博园餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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• 《微观市场分析及短拜访》总论
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 发刊词
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 实战环境搭建
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 三、领导力提升
• SparkSQL愿景
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 夯实基础 自信接棒
• 五、大客户销售的独门秘籍
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 口头表达技巧
• 谈判技巧：做足准备
• 表达有形象
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第11章 用户引流与转化

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%