适合深圳市菁利昱智酒店管理有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  5G与数字经济

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 时间管理
• 第四章：销售人员教练
• 概率分布
• Python语法进阶
• Go基础知识入门
• Linux简介
• 章节3：数据可视化组件
• 教学设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 【微信小商店导流篇】
• 发刊词
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 描述性统计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%