适合营口新龙海餐饮有限公司的企业培训课程

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  AS9100航空质量管理体系

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• TensorFlow2.0概览
• 逾期账款的催收思路
• 业财融合
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 国企混改的基础理论
• 营销获能
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 实施危害分析的前期步骤
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 如何聚焦重点实现提效
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• Flink Table API & SQL编程
• 管理团队
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 其他Python运算符
• 透视表之数值计算
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%