适合瑞吉网络科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练
- 在线课
职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练
- 在线课
餐饮食安管理认证项目-从业人员篇
- 在线课
WPS表格高效办公核心技能
- 在线课
培训课程参考
more >- 章节1
- 第 4 章:让长处富有成效
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 模块四:项目执行与监控过程
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 财务函数技巧合集(三)
- 3.公司章程运用实务
- 新物种
- 工具对比篇
- 课程结束
- 养生有道之 一年养生
- 策划与运行环境
- 2.各公司类型的区别和应用
- 四:成为变革的引领者
- 关键绩效指标法(KPI)
- 会议管理-会议架构
- 第一章-组织变革与组织学习
- 数字化场景营销管理能力提升
- 二:做出企业的战略决策
- 长文档排版与查找的技巧
适合瑞吉网络科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合瑞吉网络科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%