适合北京勇士互娱科技有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  为人处世诚信始

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• 模块一：谈判控局
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 3.股权融资篇
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 10.全面预算分析与考核
• 第1章 打开 Python 的大门
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 法律逻辑篇
• IPO上市
• 对话与共识：团队能量启动器
• 了解自我和他人
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第四章
• 二：做出企业的战略决策
• 排班管理系统
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第5章 基础算法之“排序类”

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%