适合四川云创年华网络科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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• 6.预算编制的实施
• Flink State管理
• 员工激励机制大揭秘
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 职场风雨多，身心受折磨
• 项目管理-项目目标
• 客户关系管理
• 企业战略与人才战略
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 租赁准则应用指引
• 绩效评价
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 顾客的情感和逻辑
• 团队管理
• 孩子学习好，情绪很重要

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%