适合深圳市鑫达兴五金制品有限公司的企业培训课程

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  OMO-《销售精英五力训练》
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课

• 第4章 分布式资源调度YARN
• 商业战略：三种竞争战略
• 区块链技术未来展望
• 时间管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 模块六：关键客户维护
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 其他类型的聚类
• 章节4 招聘管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• IOC架构设计
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 发刊词
• 金融基础知识
• 模块五：解决问题

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%