适合宣城青林装饰有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课

• 实战篇
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 开发技能拓展
• 章节6 AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第六章 附则
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 关键思维力
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 让沟通更有力量
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 打牢基础：核心会计学原理
• 模块八：有效沟通
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 团队管理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%