适合福鼎国秀旅游观光有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  影响力+

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 课后总结
• 国际货物运输
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 数据科学的职业
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 财务概要以及财务框架
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 采购生产与交付后活动
• 章节3：money篇
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 统计
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 孩子学习好，情绪很重要
• 精练自我的能力
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%