适合上海安鑫实业发展有限公司的企业培训课程

• 

  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
• 

  移动端架构师

  • 在线课
• 

  客户服务随身学系列课

  • 在线课
• 

  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课

• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 章节8
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• SQL理论
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 经验无价
• 3.公司章程运用实务
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 管理团队
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 市场营销：定价决策
• 跨部门沟通基本原则
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%