适合深圳市禹诚蕊诺科技发展有限公司的企业培训课程

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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  “互联网+”概述

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课

• 客户关系管理
• 情绪管理
• 产品增长
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 发刊词
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第四模块：知人善任
• 执行力
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 税及附加和分类
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 基础管理才智
• 3.企业财务内部控制
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第五模块：拴心留才
• HRD实战
• 人才战略规划
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%