适合潮州市百汇金樽酒店有限公司的企业培训课程

• 

  非凡知作—微课开发

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
• 

  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之产品决策
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第6章 应用程序缓存
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 模块五、策略评估
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 营销技巧篇——获客
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 掌握时间
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 时间管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 有效拜访开场
• 发刊词
• 可视化实战
• 模块七：人才开发
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%