适合大连三兴娱乐有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  业财融合精讲

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  满分投标文件编制策略

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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 供应链组织和人力资源管理
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 市场营销：基本介绍
• 章节1：数据的导入和清洗
• 口头表达技巧
• 接口与接口测试
• 章节2：明确目标
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 商业战略：博弈论
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 章节2
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%