适合有机大米（广州）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  雅皮士流感有解药

  • 在线课

• 坚定自信
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 一：规划篇
• 区块链技术未来展望
• 客户关系管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• 故事与语言
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 发刊词
• 数据分析引擎之Impala
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 情绪管理和冲突管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 人才战略规划
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 服务管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%