适合武汉港昌房地产开发有限公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课

• 4.产品结构分析中的关键指标
• Python量化投资：课程预告
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 销售流程
• 拿来就用的企业级解决方案
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 物业行业5S管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 接口与接口测试
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 时间管理
• ISO13485主要变化
• ChatGPT基础认知
• 1.收入确认和计量的五步法
• 人员培养
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%