适合宁波睿竹信息科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课

• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 坚定自信
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第二章
• 如何用工作历练快速培养人才
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 企业为何要建立环境管理体系
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 供应链管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• TPM的两大基石
• 用户、商品服务重构
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• Flink版本升级
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 古希腊的文学
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%